内蒙古矿难：他们最可怜！近2千万吨压身，收入被抽成，有3项权益

内蒙古矿难：他们最可怜！近2千万吨压身，收入被抽成，有3项权益 前言

2月22日内蒙古矿难已经过去几天了，截至2月23日22时30分，这起事故已经造成6人遇难6人受伤，也就是12人死伤，还有47人处于失联状态，真是触目惊心。随着时间一分一秒的流逝，死伤的人数也让人越来越揪心！

被坍塌掩埋的人是谁呢？虽然还处于72小时的黄金救援时间内，由于是被坍塌的土石方掩埋，这个情况比较特殊，所以非常让人担心，他们到底有多大的生还机率？我们只能期待奇迹发生。别忘‬了‬，他们‬有‬3项‬重要‬前权益‬。他们‬是‬最‬可怜‬的‬人‬！

01这起矿难，他们最可怜！

据报道，2月22日13时许，内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗新井煤业有限公司一露天煤矿发生大面积坍塌，被埋的工人大都是劳务派遣工。小编认为，他们才是这起重大事故中最可怜的人，是拿着生命在换取工资。

现在很多公司把最苦最累的活都外包给劳务派遣公司了；相对来说，劳务派遣工人，干着最苦最累的活，收入还要被劳务公司抽成，社保项目一般也不会全买。

我们来详细看一下，这起矿难中工人们是个什么情况？

据报道，内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗新井煤业有限公司的外包公司相关负责人，在接受媒体采访时透露，被埋的都是驾驶员，司机是应聘过来的（言外之意，不是他们公司的正式员工）；公司一说需要人，劳务派遣公司就派人过来了。

这家采煤外包公司的操作设备还真不少，规模算大的，据他透露：挖机有约30台，钻机有10几台，渣车有约150台左右，铲车有8-10台。

这些工人招来后有签合同，也有买保险；但他没有透露签订是什么合同，买的是什么保险科目。

他还说，在这个煤矿作业现场，平时有5个施工队长，这起矿难埋了4位，他们也是劳务派遣公司的。

据他介绍，现场仅有1个员工，是内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗新井煤业有限公司自己的人，这个人主要负责机械设备的调度。这个人并没有被埋，他在2月22日13时15分，还给这位负责人打电话报告，说塌方了。

事发时，公司的这个人也刚去上班，发现不对劲，就赶快喊撤；但是设备车已经进去了，来不及撤退，瞬间被埋进去了。

据报道，该外包公司负责人还透露，他们是在2020年才承包这矿区的煤炭开采工作，在2020年12月15日实际探测到煤炭，煤炭不断，始终在出煤。

这也说明，煤矿公司及外包公司是不是只注重利益，没有注重安全管理工作呢？当然这只是小编的分析，真正原因以官方调查通报为准。

在2020年12月2日，他们才跟煤矿公司签订外包合同；在这个露天煤矿上，所有开采的土石方及出煤工作，都是他们一家外包工作在干。

事发后，内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗新井煤业有限公司、外包公司、劳务派遣公司的人都在现场，紧急处理搜救及善后工作。据报道，截至2月23日在救援现场，已有救援车辆156台，19支救援队伍、919名救援人员，还有19名安全生产专家也赶到了现场。

为了养家糊口，这些劳务工人在这家煤矿公司面临这么大的风险，干着‬最苦‬最累‬的‬活‬，他们‬是‬最‬可怜‬的‬人‬。

02被埋14个足球场近2千万吨之下！

据报道，这起露天煤矿的坍塌面积比较大，几乎100%掩埋了露天煤矿的底谷作业区，形成了长约500米，宽约200米，高约80米的坍塌土石方。这是一个什么概念呢？

我们换算一下，单从坍塌的面积来看，据上面的数据可知约有100,000平方米；我们知道一个标准的足球场长105米、宽68米，面积也才7140平方米。

相当于说，内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗新井煤业有限公司的露天煤矿的坍塌面积，相当于14个标准足球场的面积。截至目前，仍有47位劳务工人被埋在这个下面。

同时，根据测算，这起坍塌的土石方量达到了惊人的1000万立方米，通常情况下1立方米土石方重约1.75吨，这起坍塌相当于约有1750万吨重的土石方，近‬2千万‬吨‬，而不仅仅是1000万吨，相当于多了一个量级。

可想而知，面对这么大面积、这么重的塌方，假设有200台型号为210挖掘机，每小时也就能挖60,000方，若24小时不停歇的挖，一天可以挖144万方，这起塌方约1000万方的工程量也得7天左右挖完。可见挖掘搜救任务是相当重。

最关键的是，被埋人员的情况还非常紧急。

从照片上可以看出，坍塌的土石方并不是大块石头，是较小的石土方，被掩埋的地方就会很容易成为密闭的空间，与外部的空气隔绝。

若工作还在驾驶室，尚有一定的空间，得以保障一定生存时间；以铲车为例，驾驶室空间也才不到10个立方米，这个空间的空气也不足以维持正常人一个小时，这还是在驾驶室不被挤破、没有烟尘燃气进入的情况下。

虽然从情感上，我们都希望47位劳务工朋友能平安归来，但是不得不说，从这个里面搜寻失联的劳务工人，难度是相当大的。近1000名救援人员正用尽全力，在奋力挖掘。我们希望这群最可怜的人，能创造奇迹，有好消息出现。

03劳务工遇难的话，有3项重要权益！

我们知道，劳务派遣是很多公司的一种主要用工形式，对于用工单位来说，比较灵活，即招即用，用完即退。还可以规避一些用工的劳动风险，公司不需要给劳务工交社保，降低人事管理成本。

这47位劳务派遣工人，或许绝大多数都是家里的顶梁柱，年纪也不大有的才30多，是家里的主要经济收入来源；尤其刚开年，准备大干一番，没有想到厄运来临。

对于遇难劳务工，国家也是有相关法律政策，来规范保护劳务工的合法权益。我们来看一看，劳务派遣单位作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的如下义务：

1，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

2、 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

3、 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

4、 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

5、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

国家《劳动合同法》还规定，在被派遣劳动者（矿难中的劳务工）合法权益受到侵害时，用工单位（煤矿公司）与劳务派遣单位，要一起承担连带赔偿责任。

那对于在这起矿难中，不幸遇难的工人，应该如何赔偿呢？

根据相关法律规定，可依法由工伤保险基金，向其近亲属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这3项重要权益如下：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

单从第三项看，也是一笔不小的数目。我们查到2022年度全国城镇居民人均可支配收入为4.93万元，按20倍估算，也有近99万元。

最关键的一点在于，如果劳务派遣单位没有为他们缴纳工作保险，上面的费用由用人单位承担。

写在最后

话说回来，这些钱相对于生命来说，算什么呢；毕竟生命才是无价的。虽然过去2天了，当地也在加速搜救。

这家煤矿公司为什么会发生这么大的坍塌事故？造成这么大的矿难案件！据报道，相关部门已经在着手调查，也会让真相大白。

请各位老板们把安全生产放在第一位！我们希望最‬可怜‬的‬劳务‬工人们能创造奇迹，能平安归来！

对此，各位有什么看法，欢迎交流。

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