「检修」2019年“中国杰出雇主”榜单，这也是江森自控连续第八年获此殊荣

(中国上海，年12月4日)最近，优秀雇主调查机构( top employers institute )中国优秀雇主排行榜在上海公布。 全球多元化技术和工业领域领袖江森自律凭借人力资源规划、领导发展、职场环境、企业文化建设等方面的持续投入和卓越表现，再次在中国优秀雇主排行榜上获得荣誉，这也是江森自律连续8年获得这一荣誉 [/p ] [ p ] [/p ] [32 江森自律智能建筑科学技术和解决方案业务副社长兼中国区总经理徐申娟今年正值中国改革开放40周年，我们是改革开放政策的证人，更是受益者，良好的商业环境为我们吸引、引进和保持人才提供了有力的支持 优秀人才始终是我们企业成功的基础，我们希望有更多志向的人才参加江森自律，与我们一起致力于用先进的智能建筑科学技术创造安全、舒适、可持续发展的世界。 [/p ] [ p ] [/p ] [ DIV ] [/h// ]在吸引和培养人才方面，江森自律总是连续11年进行校园招聘活动，在为企业吸引人才的同时，为学生提供优秀的职业 同时，江森自律积极开展校企合作，激发了高校人才在绿色智慧建筑领域的创新活力。 年，江森自律与中国建筑节能协会绿色大学工作委员会和同济大学共同签署了《战略合作备忘录》，三方共同开展了教师和人才的培训交流，建设了实训基地，支持了智力校园的建设。 另外，江森自律继续支持中国冷冻学会( car)- ashrae学生设计大赛，实现行业专家、优秀人才交流，积极培养发展国内优秀暖通空调器冷冻技术人员，共同行业 [/p ] [ p ] [/p ] 在江森自习内部，公司重视每个人。 在上海的江森自控亚太总部大楼，员工可以感受到绿色智能设备和多元化办公场景带来的高效、方便、舒适、健康的人际工作体验。 同时，江森自律推进开放、透明、双向交流的高性能企业文化，提供开放的学习平台和多样性的学习项目，为公司一线销售和中层管理团队等提供定制的培训课程，同上 构建企业多样性和包容性[/p ] [ p ] [/p ] [ p/] 中国优秀的雇主认证由第三方独立调查机构topempps进行。 从人才战略、人才计划、入职、学习与发展、领导发展、报酬与福利、文化等9个维度评价企业雇主品牌，表彰在人才培养发展和企业领导发展方面取得特别成果的企业，鼓励和推进企业在人才培养方面的投资